Editura: SPER Colectia: Alma Mater Pagini: 160
| | Anul aparitiei: 2010 Editia originala: 2010 Editia originala aparuta in limba romana | | Coperta: Simpla (Paperback) Dimensiuni: 195 mm x 140 mm ISBN: 978-973-8383-70-8 |
Descriere psihoshop.ro
Cartea "Multiplele fatete ale workaholismului", de Laurentiu Mitrofan si Eugen Avram, abordeaza o problema de mare interes in societatea actuala - dependenda de munca, problema ce poate fi incadrata in aria patologiei organizationale.
Autorii prezinta simptomatologia acestui fenomen si relatiile acestuia cu diferite mecanisme psiho-organizationale. Cartea "Multiplele fatete ale workaholismului" se bazeaza pe rezultate ale studiilor moderne despre workaholism, conturand un portret-robot al workaholicului.
Ce factori duc la aparitia acestui fenomen? Care sunt efectele lui la nivel individual, familial, la munca si la nivel organizational? Oricine, de la manager la angajat, poate afla raspunsurile la aceste intrebari in cartea "Multiplele fatete ale workaholismului". Autorii ofera, in plus, repere pentru psihoterapeuti si psihologi cu privire la diagnoza si terapiile de combatere a workaholismului.
Laurentiu Mitrofan este conferentiar univ., doctor in psihologie, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti. Este autor al mai multor volume de psihologie sociala, patologie sociala, psihodiagnostic, psihoterapie.
Eugen Avram este lector univ., doctor in psihologie, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti. Este autor si coordonator al mai multor volume de psihologie organizationala.
Laurentiu Mitrofan Laurentiu Mitrofan este conferentiar univ., doctor in psihologie, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti. Este autor al mai multor volume de psihologie sociala, patologie sociala, psihodiagnostic, psihoterapie. |
Eugen Avram Eugen Avram este lector universitar, doctor in psihologie, titular la Catedra de Psihologie a Universitatii din Bucuresti si psiholog clinician specialist la Spitalul Clinic de Urgenta -Bagdasar-Arseni-, sectia Neurochirurgie III. Specializarile sale includ (studii de master) -managementul sanatatii, psihoterapii cognitiv-comportamentale, psihologie organizationala. |
Pagini din carte
Cuprinsul cartii
Capitolul 1
Workaholismul - sindrom al dependentei de munca
1.1. Profilul psihocomportamental al workaholicului
1.2. Ipostaze si mecanisme ale workaholismului
1.2.1. Workaholismul ca adictie
1.2.2. Workaholismul ca o cale de evadare sau ca mecanism de control
1.2.3. Workaholismul ca expresie a nevoilor de competitie si de stima de sine
1.3. Delimitari conceptuale: workaholism, burn-out, implicare in munca ..
1.4. Etape si faze ale evolutiei workaholismului
1.5. Tipologii ale workaholismului
Capitolul 2
Factori favorizanti ai workaholismului
2.1. Originile primordiale ale workaholismului (copilaria workaholicului)
2.2. Trasaturi ale personalitatii care predispun workaholismul
2.2.1. Tipul A de personalitate
2.2.2. Trasaturile personalitatii obsesivcompulsive
2.3. Cultura organizationala si climatul muncii ca factori favorizanti ai workaholismului
Capitolul 3
Efecte ale workaholismului
3.1. Efecte dezadaptative la nivelul comportamentului si personalitatii
3.2. Efectele workaholismului asupra starii de sanatate
3.3. Disfunctionalitati in cuplu si familie
3.3.1. Problemele legate de intimitate si conflicul munca-familie
3.3.2. Partenerii de cuplu ai workaholicilor
3.3.3. Copiii workaholicilor
3.3.4. Sistemul familial, dinamica familiala si workaholismul
3.4. Probleme de adaptare la locul de munca
Capitolul 4
Multiplele fatete ale workaholismului
Capitolul 5
Diagnoza workaholismului
Capitolul 6
Terapia workaholismului
Fragmente din carte
In lumea contemporana multi oameni ajung sa munceasca peste orele de program, lucrand adesea asiduu chiar si in weekenduri; implicarea in activitatile muncii merge pana intr-acolo incat ei ajung sa nu mai interactioneze cu membrii familiei, cu prietenii sau sa o faca numai la un nivel superficial. Treptat, munca ii absoarbe intru totul - ajung practic sa ii ignore pe cei din familie, cu care frecvent au conflicte deschise. Cu cat mai mult workaholicul se afunda in munca, cu atat mai mult se departeaza de familie si cu cat oamenii se bazeaza mai mult pe o persoana dependenta de munca, cu atat dezamagirea lor va fi mai mare, ramanand adesea furiosi, raniti, neglijati sau pur si simplu neexplicandu-si comportamentul, atitudinile si reactiile respectivei persoane. Dependenta de munca genereaza o serie de reactii, comportamente greu de inteles si foarte greu de acceptat de catre cei din jur; datorita acestei "acaparari" a individului de catre munca, el prezinta mari dificultati in viata intima, in cea sociala si isi poate pierde prietenii, familia, se poate adanci in singuratate.
Care sunt aceste comportamente? Care sunt cauzele lor? Cum il influenteaza workaholismul pe individ si cum ii afecteaza viata? Cum se raporteaza individul la propria dependenta de munca? Dar ceilalti? Cum le afecteaza viata celor din jurul sau? Este workaholismul o tulburare? Se poate ameliora? Este workaholismul un fenomen ce tine de anumite trasaturi si caracteristici psihologice ale individului? Este influentat de relatiile interpersonale si de dinamica universului familial? Este generat de mediul organizational? In ce masura este influentat de factorul social?
In lucrarea de fata vom incerca sa realizam o imagine de ansamblu asupra acestui fenomen, realizand un itinerariu exhaustiv in universul dependentei de munca. Pornind de la principalele 10 cercetari mentionate in literatura de specialitate, avand ca puncte de reper teoretizarile si conceptualizarile realizate de diferiti autori asupra acestui fenomen, lucrarea de fata va reliefa simptomatologia, ipostazele si dinamica acestuia, factorii ce concura la aparitia lui, efectele la nivel individual, familial, social si profesional precum si o serie de legaturi existente intre workaholism si alte mecanisme si fenomene psihologice. Vom incerca, de asemenea, sa explicam modul in care factorul social isi pune amprenta in promovarea workaholismului, dar si ce anume se ascunde in spatele stereotipurilor din societate cu privire la acest fenomen.
Alte carti de acelasi autor
|
|
Studii aplicative in domeniul psihologiei sociale
Pagini: 232 / Pret: 35.00 lei Studiile aplicative in domeniul psihologiei sociale, coordonate de Laurentiu Mitrofan, Emil-Razvan Gatej si Florina Coman, prezentate in volumul de fata sunt axate pe trei mari teme: influenta sociala (forme si efecte), efectele psihologice ale mass-media si cercetari de psihologie sociala in sfera cuplului, familiei si carierei. Subiectele experimentelor prezentate sunt extrem de actuale, precum influenta sociala asupra deciziei de cumparare online sau efectul mass-media asupra starii de bine a oamenilor. | |
|
|